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首先,劳务派遣用工模式是用工企业应急危机的后备军,降低用人成本的同时也规避企业的运营风险。
比如:当企业遇到突如其来的经济危机或者企业厂房搬迁、整理厂区等工作,急需大量临时员工时,使用劳务派遣型用工模式比在外招聘员工要节省很多用人成本,同时也规避了企业在员工裁员、薪酬发放、社保缴纳、劳动合同纠纷解除等用工风险。
其次,劳务派遣机构承担起了企业猎头部门的职能作用。比如:当企业需要某行业的冷门稀缺......
劳务派遣之优势所在
来源:未知 发布时间:2018-02-23 22:00
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